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第二波人口红利成为多地主政官员阐述人才新政时的主要

招引人才既是显绩也是潜绩显绩在于招了多少人才可以用数据直观呈现成绩可以量化比较潜绩在于人才工作是投资未来需要功成不必在我成功一定有我的胸怀因此城市在招引人才时一定要把握好两者之间的辩证关系莫为显绩所累也别为潜绩所忧专注于人才张开双臂拥抱人才就能让城市获得一个灿烂的明天

月日才聚江西智荟赣鄱系列人才活动的重头戏省

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吴江认为现在大学生就业光靠学历是不够的对专业素质要求更加突出整个劳动力市场朝着专业化技术化方向发展没有技术就没有岗位技术含量高低决定着收入水平高低企业将通过技术水平和专业化程度决定对人才的使用记者倪铭娅实习记者江玲

“上海人才高峰工程行动方案出台后,带动引领作用已经凸显,一个明显的现象是,各区纷纷升级人才政策。”汪怿介绍说。